Portugal populair voor nearshore IT teams?

Jarenlang was India dé bestemming voor offshore softwareontwikkeling, -onderhoud en -beheer.

Later werd Oost-Europa populairder vanwege de kortere afstand, het kleinere cultuurverschil en de ruime beschikbaarheid van ervaren IT-ers.

Maar nu kiezen opvallend veel organisaties voor nearshore teams in Portugal.

Hoe komt dat?

1.      Tien jaar geleden waren de salarissen en daarmee de uurtarieven in Oost-Europa veel lager dan in West- en Zuid-Europa. Sindsdien zijn de salarissen in Oost-Europa jaarlijks echter met 10% of meer gestegen, waardoor zij nu hoger zijn dan bijvoorbeeld in Portugal. En deze ontwikkeling gaat nog steeds door.

2.      De oorlog in Oekraïne heeft veel opdrachtgevers bang gemaakt. Uitbesteding aan Oekraïne, Belarus en Rusland gebeurt nauwelijks meer. Hoewel in Roemenië of Bulgarije het leven gewoon doorgaat, maakt dit opdrachtgevers toch terughoudender. Niet iedereen kan goed kaartlezen.

3.      Zuid-Europa dan maar? In de landen rond de Middellandse Zee wonen ook vele goede IT-ers, maar de Mediterrane cultuur en het temperament passen niet altijd goed bij Noord-Europese opdrachtgevers. De rustige Portugese mentaliteit en betrouwbaarheid sluiten veel beter aan bij Noord-Europeanen.

4.      Daarnaast spreken Portugezen beter Engels dan bijvoorbeeld Spanjaarden of Italianen. 

Dat is ook belangrijk voor een goede communicatie.

5.      Senior IT-ers zijn in Portugal ruim voorhanden. Denk aan specialisten met meer dan 15 jaar ervaring in een groot aantal talen, frameworks, ontwikkelplatforms en infrastructuur-oplossingen.

6.      Tenslotte vinden veel opdrachtgevers het leuk om naar Portugal te gaan. Ze kennen Portugal vaak al als vakantieland en hebben daar positieve gevoelens aan over gehouden.

7.      Een 24-uurs bezoekje aan een partnerbedrijf in Lissabon is snel geregeld. Er gaan per dag 12 directe vluchten vanaf Schiphol. ’s Ochtends heen, ’s middags op kantoor in Lissabon, ’s avond een hapje eten in de stad  en de volgende ochtend na het ontbijt weer terug.

Baker Boucher is al 12 jaar actief als executive searcher voor vaste en tijdelijke senior management rollen (technisch, commercieel, financieel).

Wanneer ons gevraagd wordt om schaarse technische IT-ers, begeleiden wij opdrachtgevers graag naar een partner in het buitenland, bijvoorbeeld in Portugal.

Hulp of advies nodig? Neem contact op met menzo.de.muinck.keizer@bakerboucher.com