Interim management: direct inzetbaar leiderschap in IT
Soms vraagt een organisatie om direct inzetbaar leiderschap. Bijvoorbeeld bij een transformatie, tijdelijke managementbehoefte, groeifase of organisatorische verandering.
Baker Boucher verbindt organisaties met ervaren interim executives en managers die snel kunnen schakelen, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht opereren.
Voor welke rollen
-
Interim CIO en IT-directeur
-
Interim CISO of security lead
-
Programma- en transitiedirecteur
-
Interim manager voor sourcing, vendormanagement of een IT-afdeling
Wanneer zet u een interim executive in
Bij een vacature die niet open kan blijven. Een vertrek of ziekte op een sleutelpositie.
Bij een transformatie of reorganisatie. Een cloudmigratie, uitbesteding of fusie die een eigen leider vraagt.
Als u eerst wilt stabiliseren. Een interim manager brengt rust en richting, zodat de vaste opvolger op een stevig fundament kan starten.
Waarom Baker Boucher
Wij kijken verder dan beschikbaarheid. Een interim executive moet vanaf dag één gezag hebben. Wij toetsen daarom ook leiderschapsstijl en persoonlijkheid, net als bij een vaste benoeming.
Kennis van de sector. Onze partners kennen de IT-sector van binnenuit. Wij begrijpen wat uw opgave vraagt.
Van interim naar vast. Blijkt na de interimperiode een vaste benoeming nodig, dan verzorgen wij ook die search.
Veelgestelde vragen
Hoe weten wij zeker dat een interim executive past bij onze organisatie? Wij kijken verder dan het cv en de beschikbaarheid. Net als bij een vaste benoeming toetsen wij leiderschapsstijl, persoonlijkheid en drijfveren. Zo weet u vooraf of iemand gezag krijgt bij uw team en past bij uw cultuur.
Met welk mandaat stapt een interim executive in? Dat bepalen wij samen met u, vóór de start. Wij leggen de opdracht, de doelen en de bevoegdheden vast. Daardoor kan de interim executive direct beslissingen nemen en weet uw organisatie waar zij aan toe is.
Hoe sluit de interimperiode aan op een vaste benoeming? Een interim executive bereidt de organisatie voor op de vaste opvolger. Wilt u daarna een vaste benoeming? Dan verzorgen wij ook die search. De kennis die tijdens de interimopdracht is opgebouwd, gebruiken wij direct voor het profiel.
Plan een vertrouwelijke kennismaking
Wij gaan graag met u in gesprek over uw organisatie, uw ambities en het leiderschap dat daarbij past. Neem contact met ons op
